1分飞艇下载网站_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是十五万十五万,毕竟17年的刚刚 我若果达到了Java高级开发的职级。若果在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,或多或少打算用若干篇系列文记录或多或少过程,一方面也算个总结,当事人面也把走过的弯路写出来,希望各位或多或少人看过有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但当事人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的刚刚 ,我在外企也享受了一段比较舒适的年华,到那些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45始于英文,或多或少老油子(也包括我),会陆续到达,或多或少混吃等死的人(完整版都是我),会10点若果更晚后到。或多或少人若果会想,这不算那些,人家互联网公司有比或多或少时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不需要超过7点。

    2 到了刚刚 ,先看下美国的邮件,若果没大事(一般不需要有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15始于英文干活写代码。

    3 下午,若果遇到若果会担责任的事,就拉上人开个会,或多或少人定个方案,若果慢慢做,做到5点半,坐等下班,若果很忙,不需要超过7点。

    4 晚上和女女网友视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,或多或少或多或少人懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,或多或少次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,或多或少或多或少人7月5号一般没邮件,也最少没事。

    说到这里,若果或多或少人非常羡慕,嘴笨 天下没免费的午餐,我有两个多多的工作经历过刚刚 ,技术落后到那些程度?

    1 平时工作,java只都要JDBC,Spring都用不能自己 ,ORM就用累似 hibernate的框架,若果没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学是基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整版查,也只是个MySQL主从读写,不能自己 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也只是个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没若果用。

    或多或少当时,只只是组内跳槽出去的,过有两个多月后技术就能超过或多或少人。这还不算,最糟糕的是,当时我更他不知道BAT等互联网公司究竟用那些技术,也只是说,我当时始于英文准备面试时,连该准备那些都他不知道。 

2  始于英文面试,撑不过半小时,不能自己 硬着头皮不断学

    我是那些刚刚 打算要换工作的?看网上,或多或少工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,若果奖金最少是有两个多月的,再结合当事人成天技术没进步,就着急了。

    始于英文的刚刚 ,如保给你不知道要学那些,不能自己 一方面先看,当事人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,或多或少人说不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过那些?应该是Redis累似 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过那些缓存?跟我说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就他不知道了。

    3 面试官问,或多或少人数据库层面如保做优化?我不能自己 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    并且好些了,也看过诸如Netty和Redis累似 的框架,能够撑过些基本大疑问,比如Redis有那些数据社会形态,Netty如保设置编码器和解码器。但或多或少底层大疑问一问就倒。比如Redis如保搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸不能自己 类,嘴笨 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大疑问,把相关知识点看熟悉,当事人面,会看面试被问到的底层代码。

    到并且,我也看过不少文章,这段时间我遇到的大疑问是,嘴笨 到并且,或多或少组件我都掌握了,若果也看过或多或少架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中不能自己 说上细节,当事人面,不足架构技术和业务的整合,或多或少面试时,只只是个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而完整版都是实践得到的。或多或少或多或少小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到当事人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我只是为过,为了提升能力,我也始于英文在博客园写文章。为了提升当事人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而完整版都是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,当事人面在备课的刚刚 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,只是乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,或多或少那个刚刚 ,好歹也搞清楚了该看那些方面的内容以及都要达到的程度。    

    刚刚 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我要清晰地看过当事人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,并且面试成功了两家公司,也算增加了我或多或少自信心,如保给你也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟能够唬人,若果好歹还是正式员工,还算稳定,或多或少就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多程序Spring MVC,我或多或少秒过。

    第二是数据库,我好歹看过或多或少关于执行计划的调优,也了解了或多或少MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我或多或少理论过了,能够证明当事人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,或多或少集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大疑问,没如保细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果给你通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太少,就没去。并且或多或少人说,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,若果当时能力比较强的人若果不如保我应该 去这家P2P公司了,或多或少招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,若果17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再如保解释总会有污点,并且再要进好公司就难了。

    并且当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的程序员进入或多或少P2P金融公司,若果公司踩雷倒了,并且或多或少人就在或多或少小公司之间辗转,每家公司也干不长,累似 人很可惜,其中不乏能力强的,但若果每家公司干不长(嘴笨 完整版都是当事人意味 ),但再要进好公司,若果就得先在一家公司干个最少3年证明当事人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    若果干一累似 情的成功率不能自己 10%,不能自己 干2个次,最少成功一次的概率能达500%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也只是最少成功一次的概率若果接近500%。若果那个时间点,最少面试了10家,按或多或少算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试始于英文后,我会不断总结提升,或多或少终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,嘴笨 完整版都是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    如保给你那个刚刚 若果成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去刚刚 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出程序池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部人员细节,面试官没细问并且过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说嘴笨 话,前两轮技术面试完整版都是以我为主,面试官没如保问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,有两个多多,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,嘴笨 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面完整版都是实践经验(真实情形是我的经验完整版都是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我要干架构师的活,但工资不能自己 给到高级开发的水平,若果我应该 就继续。

    我在面试刚刚 ,若果知道这家公司加班不算少,或多或少在内心也定了有两个多公司标准,说嘴笨 的,当时在工资方面嘴笨 没达到我的预期,但一方面我也面了不能自己 多了,也知道当事人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不能自己。相反,若果继续在外企呆着,时间不等人,估计再有两个多多下去我的技术就更加落后于平均水平了,或多或少给你咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在有两个多多外企办离职的刚刚 ,不少人理解我,但完整版都是人说我从外企到互联网公司会很苦,嘴笨 我若果做好了准备。

    技术上,给你继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不能自己 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟当事人基本功不错,如保给你也算上进,肯多问,如保给你也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,给你与18年的年初去里边要完整版介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是如保适应过来的。

    2  外企有工作节奏不能自己,或多或少人际关系太少样化,而互联网公司推崇狼性文化,我是如保或多或少点通过加班和改变工作模式等的法律办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。