秒速pk10娱乐app _我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是10万10万,毕竟17年的如果 我肯能达到了Java高级开发的职级。如果 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都有有有打算用若干篇系列文记录你你是什么过程,一方面也算个总结,被委托人面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙儿看到有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但被委托人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的如果 ,我在外企也享受了一段比较舒适的旧时光,到哪好多个程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45如果 刚结束,你你是什么老油子(也包括我),会陆续到达,你你是什么混吃等死的人(也有 我),会10点肯能更晚后到。你你是什么人肯能会想,这不算哪好多个,人家互联网公司有比你你是什么时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不用超过7点。

    2 到了如果 ,先看下美国的邮件,肯能没大事(一般不用有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15如果 刚结束干活写代码。

    3 下午,肯能遇到肯能会担责任的事,就拉上人开个会,大伙儿定个方案,如果 慢慢做,做到5点半,坐等下班,肯能很忙,不用超过7点。

    4 晚上和日本日本网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都有有有大伙儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都有有有次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都有有有大伙儿7月5号一般没邮件,也至少没事。

    说到这里,肯能大伙儿非常羡慕,不言而喻天下没免费的午餐,我如果 的工作经历过如果 ,技术落后到哪好多个程度?

    1 平时工作,java只都要JDBC,Spring都用不都都上能,ORM就用之类hibernate的框架,肯能没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学些基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整版查,也只是我个MySQL主从读写,没办法 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也只是我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没肯能用。

    什么都有有有当时,只只是我组内跳槽出去的,过四个 多月后技术就能超过大伙儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更他不知道BAT等互联网公司究竟用哪好多个技术,也只是我说,我当时如果 刚结束准备面试时,连该准备哪好多个都他不知道。 

2  如果 如果 结束面试,撑不过半小时,不都都上能硬着头皮不断学

    我是哪好多个如果 打算要换工作的?看网上,你你是什么工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,如果 奖金至少是四个 多月的,再结合被委托人成天技术没进步,就着急了。

    如果 如果 结束的如果 ,肯能他不知道要学哪好多个,不都都上能一方面先看,被委托人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你以为不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪好多个?应该是Redis之类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪好多个缓存?你爱不爱我,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就他不知道了。

    3 面试官问,大伙儿数据库层面为什么我做优化?我不都都上能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    如果 好些了,也看到诸如Netty和Redis之类的框架,都都上能撑过些基本问题报告 图片,比如Redis有哪好多个数据形态学 ,Netty咋样设置编码器和解码器。但你你是什么底层问题报告 图片一问就倒。比如Redis咋样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没办法 类,不言而喻一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题报告 图片,把相关知识点看熟悉,被委托人面,会看面试被问到的底层代码。

    到如果 ,我也看到不少文章,这段时间我遇到的问题报告 图片是,不言而喻到如果 ,你你是什么组件我都掌握了,如果 也看到你你是什么架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没办法 说上细节,被委托人面,存在问题架构技术和业务的整合,什么都有有有面试时,只只是我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而也有 实践得到的。什么都有有有你你是什么小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上方出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到被委托人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我只是我为过,为了提升能力,我也如果 刚结束在博客园写文章。为了提升被委托人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而也有 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,被委托人面在备课的如果 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,只是我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都有有有那个如果 ,好歹也搞清楚了该看哪好多个方面的内容以及都要达到的程度。    

    如果 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我想清晰地看到被委托人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,如果 面试成功了两家公司,也算增加了我你你是什么自信心,如果 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都都上能唬人,如果 好歹还是正式员工,还算稳定,什么都有有有就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多系统进程Spring MVC,我你你是什么秒过。

    第二是数据库,我好歹看到你你是什么关于执行计划的调优,也了解了你你是什么MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我你你是什么理论过了,都都上能证明被委托人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,你你是什么集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题报告 图片,没为什么我细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我就通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险不要 ,就没去。就我我想要以为,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,肯能当时能力比较强的人肯能不为什么我我我想要去这家P2P公司了,什么都有有有招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,如果 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么我解释总会有污点,如果 再要进好公司就难了。

    如果 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的系统进程员进入你你是什么P2P金融公司,如果 公司踩雷倒了,如果 大伙儿就在你你是什么小公司之间辗转,每家公司也干不长,之类人很可惜,其中不乏能力强的,但肯能每家公司干不长(不言而喻也有 被委托人原因 ),但再要进好公司,肯能就得先在一家公司干个至少3年证明被委托人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    肯能干一之类情的成功率不都都上能10%,没办法 干好多个次,至少成功一次的概率能达1000%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也只是我至少成功一次的概率肯能接近1000%。如果 那个时间点,至少面试了10家,按你你是什么算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试如果 结束后,我会不断总结提升,什么都有有有终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,不言而喻也有 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    肯能我那个如果 肯能成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去如果 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出系统进程池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部内部结构细节,面试官没细问如果 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说不言而喻话,前两轮技术面试也有 以我为主,面试官没为什么我问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,如果 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,不言而喻我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面也有 实践经验(真实具体情况是我的经验也有 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我想干架构师的活,但工资不都都上能给到高级开发的水平,肯能我我想要就继续。

    我在面试如果 ,肯能知道这家公司加班不算少,什么都有有有在内心也定了四个 多公司标准,说不言而喻的,当时在工资方面不言而喻没达到我的预期,但一方面我也面了没办法 多了,也知道被委托人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司真难。相反,肯能继续在外企呆着,时间不等人,估计再如果 下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都有有有我就咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在如果 外企办离职的如果 ,不少人理解我,但也有 人说我从外企到互联网公司会很苦,不言而喻我肯能做好了准备。

    技术上,我就继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不都都上能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟被委托人基本功不错,如果 人也算上进,肯多问,如果 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我就与18年的年初去上方要完整版介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么我适应过来的。

    2  外企有工作节奏真难,什么都有有村里人 际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么我你你是什么点通过加班和改变工作模式等的妙招适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。