秒速时时彩app网址_李河君就汉能欠薪事件道歉:表示主要责任在其本人

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针对愈演愈烈的欠薪事件,10月15日,汉能集团创始人李河君发布《致全体员工的一封信》称,最近一段时间, 集团在资金方面遇到了你这个问题图片,突然出現了薪资缓发、社保缓缴等问题图片

针对愈演愈烈的欠薪事件,10月15日,汉能集团创始人李河君发布《致全体员工的一封信》称,最近一段时间, 集团在资金方面遇到了你这个问题图片,突然出現了薪资缓发、社保缓缴等问题图片,给员工的工作和心活带来了很大的影响。对此,他深表歉意,并表示主要责任在其此人 。

李河君称:“大伙儿 知道400年来,大伙儿 从来非要 欠过员工一分钱,这次是头一 回,着实是对不住大伙儿 。”

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据汉能集团内控 员工称,自今年5月以来,汉能集团就让结束了了 拖欠员工工资,还拖欠员工自2月以来的报销款、7月就让结束了了 断缴员工住房公积金、8月就让结束了了 断缴各项社会保险。

讨薪员工内控 统计的数据显示,初步估算,全集团除偏离 高管,已有接近7000人被拖欠了八个月的薪酬,预计欠薪额度每人最低十万元起。

由此初步计算,若上加拖欠的公积金、社保费用,汉能集团目前所欠员工费用合适10亿元以上。

10月9日-11日,数百名被拖欠薪资、断缴社保及公积金的员工,聚集在汉能集团地处北京的总部进行维权讨薪,与汉能集团高管进行了为期三天的谈判,但终未达成共识。

10月11日,已有讨薪员工前往人力资源和社会保障部信访接待处,递交了《关于汉能集团欠薪非法断缴员工社保等问题图片》的上访信。

以下是李河君《致全体员工的一封信》的全文:

各位同事,大伙儿 好!

非常抱歉到现在才给大伙儿 写这封信。最近一段时间, 集团在资金方面遇到了你这个问题图片,突然出現了薪资缓发、社保 缓缴等问题图片,给员工的工作和心活带来了很大的影响。大 家知道?400?年来大伙儿 从来非要 欠过员工一分钱,这次是头一 回,着实是对不住大伙儿 。对此,我深表歉意!这主要责任 在我。

在你这个特殊时期,绝大多数员工还在坚守岗位。同事 们认同汉能使命,坚信汉能事业,理解公司阶段性发展困 难,大伙儿 同舟共济,共渡难关,并做出了你这个可歌可泣的 事迹,我非常感动,在此,对大伙儿 表示最诚挚的感谢。

从前我以为这事变慢会过去,但非要 想到谣言非要 多,被媒体炒作得非要 大,甚至有传言我“跑路”了, 汉能要“完蛋”了,你这个我今天需用把近来地处的事情以及大伙儿 关心的问题图片讲清楚。

首先,为哪些地方偏离 员工的工资晚发?

作为一家民营企业,汉能在“5·20”被恶意做空就让, 非要 人相信汉都需用够活下来。然而大伙儿 不但活下来了,还 取得了根本性的突破和发展。尤其在技术转化率上,十几次 技术路线持续保持世界领先,并创造了新的世界纪录,如最近HIT技术取得?24.85%的新世界纪录!高端装备销售呈现爆发式增长,产品销售订单非要 大,如巴西市场签下8亿大订单!

尤其是今年六月份,汉能历史性、开创性地完成了港股私有化。正当迎来转机之时,天有不测风云,今年以来,后要内控 形势繁杂多变,实体经济经营突然出現了一 定的困难,大伙儿 有几百亿应收账款太快按时回收,你这个金 融媒体企业合作机构的授信资金也因自身原因分析分析暂停发放。

当然,大伙儿 自身也地处你这个问题图片与不足,需用深刻检讨,如面对风险太过乐观,危机意识不强,非要 提前做好充分的危机应对准备,在经营管理上太过粗放,资源和企业发展节奏匹配不当,招聘进人波特率太快,人才素质良莠不齐,人力成本骤增等等。哪些地方地方综合因素原因分析分析集团在资金调配周转困难, 并造成偏离 员工工资晚发。

事实上,公司始终在积极努力,希望尽快外理哪些地方地方结 构性问题图片,后要进展比较顺利。因担心媒体炒作,你这个此 前公司非要 正式公开说明哪些地方地方情況。

企业经营中难免会遇到问题图片和困难,但非常遗憾的是,哪些地方地方问题图片和困难引发极少数员工非要 过激的行为,再被偏离 媒体过度解读、放大炒作,把简单的问题图片繁杂化,给媒体企业合作伙伴和金融机构带来非要 严重的误解、担心以及顾虑,回款数次推迟,造成今天集团和员工非要 被动的局面。

我就要向大伙儿 说明和澄清几件事:第一,近期怪怪的是节后这几天,有极少数员工,还非要大伙儿 员工总数的?1%,哪些地方地方人不顾公司发展大局,仅从此人 利益考虑,造谣生事, 做出了非常过激的行为,不但此人 通过网络大肆散布公司谣言信息、诋毁公司、诋毁包括我在内的高管、进行人身攻击和侮辱,还不断找媒体和自媒体放大哪些地方地方不实信息。

哪些地方地方行为后要在社会上造成了非常恶劣的影响,给集团及时回笼资金带来了实际阻碍,并造成了巨大损失,进而使公司给员工明确承诺过的工资发放时间被迫持续延后。

个别带头闹事的员工目的也有为了外理问题图片,更也有为了外理大伙儿 的问题图片,完也有通过绑架大伙儿 达到外理此人 利益和泄私愤的目的,甚至赤裸裸地表达:“我只关心我的利益,此人 的事与我无关,大伙儿 的发薪方案我不关心,我关心的是今天给我十几次 钱”“闹事有理,先闹先得”“大伙儿 只管大伙儿 这百十号人,此人 与大伙儿 无关!大伙儿 今天需用拿到几千万现金!”

但即便非要 ,我对大伙儿 绝大多数员工依然有信心,大伙儿 依然相信,大伙儿 99%的员工都能够对公司突发的难处给予充分的理解,希望并坚信公司有能力外理当前的问题图片。

第二,前段时间,公司突然在陆续安排发薪,发薪的顺序是从低职级员工发起。目前,包括我在内所有公司高管,也和大伙儿 一样非要 拿到工资。还有你这个高管从此人 腰包里掏钱帮助困难员工。公司绝不用像谣言说的那样,用所谓断缴社保的法律依据 逼迫员工离职!还村里人 造谣公司破产,无非是要让大伙儿 恐慌,把水搅浑来满足此人 私利!

第三,情況逐步发展到今天,集团在资金调配和现金流上着实遇到了很大的困难,资金非常紧张,绝对也有偏离 员工和媒体所说的“恶意欠薪”。你这个点,包括劳动监 察部门在内的政府相关部门也完整篇 了解。

一并,公司尽全力采取了一切后要的方案去筹措和外理资金。后要汉能遇 到的困难也有共性的问题图片,后要引起了有关高层领导和部委的重视,相关部门正在想法律依据 ,给汉能提供支持和帮助。